失業保険受給期間は納税する必要はあるのでしょうか？
障害年金は過去に未納分があると支給されないみたいですが失業保険受給期間中に障害を負った場合は障害年金の受給資
格はありますか？
また失業保険受給期間はクビやリストラ、自ら退職を願い出た場合とで変わりますか？
アルバイトの場合は受給出来ないのですか？社保完備待遇のバイトでも受給不可能でしょうか？
障害年金は過去に未納分があると支給されないみたいですが失業保険受給期間中に障害を負った場合は障害年金の受給資
格はありますか？
また失業保険受給期間はクビやリストラ、自ら退職を願い出た場合とで変わりますか？
アルバイトの場合は受給出来ないのですか？社保完備待遇のバイトでも受給不可能でしょうか？
失業中でも基本的には国民年金と国民健康保険には加入納付義務があります。
しかし、無収入などの場合、減免は猶予などの軽減措置はありますので、市役所で手続きをして、認めめられた場合には加入期間としてカウントされますので、万が1の場合などの障害年金請求権利はあることになります。
失業手当受給に関しては、退職理由で受給開始期間が違います。自己都合の場合には、7日間の待期期間＋3か月の給付制限期間がありますが、
会社都合の場合には、7日間の待期期間ののちすぐに受給ができます。
また雇用保険を受給をするには、退職前の2年間のうち12カ月の加入期間が必要です。
ななおでアルバイトでも、雇用保険に加入しておられた場合には要件を満たした場合には受給できることになります。
しかし、無収入などの場合、減免は猶予などの軽減措置はありますので、市役所で手続きをして、認めめられた場合には加入期間としてカウントされますので、万が1の場合などの障害年金請求権利はあることになります。
失業手当受給に関しては、退職理由で受給開始期間が違います。自己都合の場合には、7日間の待期期間＋3か月の給付制限期間がありますが、
会社都合の場合には、7日間の待期期間ののちすぐに受給ができます。
また雇用保険を受給をするには、退職前の2年間のうち12カ月の加入期間が必要です。
ななおでアルバイトでも、雇用保険に加入しておられた場合には要件を満たした場合には受給できることになります。
失業保険について教えてください(>_<)
私は三年派遣社員として働きその後は同じ派遣会社(派遣先も同じ)で出勤日数を週２くらいにして３ヶ月働いてました。
離職票は三年働いた時点の日付けで契約満了のため退職ということになってました。
３ヶ月週２ペースで働いてたときは自己都合で退職しました。
このときは雇用保険等は入ってません。
私は３ヶ月の待機期間なしに失業保険を受けることができますでしょうか？？
私は三年派遣社員として働きその後は同じ派遣会社(派遣先も同じ)で出勤日数を週２くらいにして３ヶ月働いてました。
離職票は三年働いた時点の日付けで契約満了のため退職ということになってました。
３ヶ月週２ペースで働いてたときは自己都合で退職しました。
このときは雇用保険等は入ってません。
私は３ヶ月の待機期間なしに失業保険を受けることができますでしょうか？？
失業手当をもらう要件の
離職理由は最新のものになります。
自己都合とありますが、その理由は最終のものではないということで
回答します。
給付制限期間3カ月がない該当者は下記の2者の場合です。
1、「特定受給資格者」⇒解雇倒産など以外の
2、「特定理由離職者」に該当するかどうかになります。
「特定理由離職者」は
受給資格に係る離職の日が平成21年3月31日から平成24年3月31日までの間にある方に限り、
所定給付日数が「特定受給資格者」と同様になります。
貴方が 「特定理由離職者」に該当する場合とは、
期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、
当該労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、
当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
※補足1 労働契約において、
契約更新条項が「契約の更新をする場合がある」とされている場合など、
契約の更新について明示はあるが、
契約更新の確認まではない場合がこの基準に該当します。
終了時点で更新するかどうか決め、そのときに
貴方が更新の意志があることが要件になります。
該当するかどうかの判断はハローワークで行います。
通常は失業手当は
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること。
が要件ですが、
認められる場合は
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6か月以上になります。
ハローワークでお問い合わせ下さい。
離職理由は最新のものになります。
自己都合とありますが、その理由は最終のものではないということで
回答します。
給付制限期間3カ月がない該当者は下記の2者の場合です。
1、「特定受給資格者」⇒解雇倒産など以外の
2、「特定理由離職者」に該当するかどうかになります。
「特定理由離職者」は
受給資格に係る離職の日が平成21年3月31日から平成24年3月31日までの間にある方に限り、
所定給付日数が「特定受給資格者」と同様になります。
貴方が 「特定理由離職者」に該当する場合とは、
期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、
当該労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、
当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
※補足1 労働契約において、
契約更新条項が「契約の更新をする場合がある」とされている場合など、
契約の更新について明示はあるが、
契約更新の確認まではない場合がこの基準に該当します。
終了時点で更新するかどうか決め、そのときに
貴方が更新の意志があることが要件になります。
該当するかどうかの判断はハローワークで行います。
通常は失業手当は
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること。
が要件ですが、
認められる場合は
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6か月以上になります。
ハローワークでお問い合わせ下さい。
失業保険について
継続して2年以上は雇用保険の支払いはしてるんですが、その間一度退職をし違う会社へ勤めた場合、失業保険の受給対象にはなりますか？
継続して2年以上は雇用保険の支払いはしてるんですが、その間一度退職をし違う会社へ勤めた場合、失業保険の受給対象にはなりますか？
その2年間のうち、11日以上ある月が12か月以上
あれば給付対象となります。
（もちろん、その期間で給付をされていないのが条件です）
あまりにも欠勤が多いとか
アルバイトで週2～3日の出勤のような場合でない限り、
受給要件を満たしている可能性は高いですね。
あれば給付対象となります。
（もちろん、その期間で給付をされていないのが条件です）
あまりにも欠勤が多いとか
アルバイトで週2～3日の出勤のような場合でない限り、
受給要件を満たしている可能性は高いですね。
失業保険について教えてください！！
１１月７日に初めて書類を持って手続きをしてきました。
説明会が、１５日にあり、初回講習が２２日、最初の失業認定日が１２月５日とのことです。
生活のこともあり入金日などを知りたいのですが、説明会までまてないので、いろいろ調べていますがなかなかわからないので教えてください！
一番最初に、振込みをされるのはいつごろになるのですか？？
２８日毎というのは調べていてわかったのですが、いつから２８日でカウントするのか、その後の振込みまでの日数などを知りたいです。
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
１１月７日に初めて書類を持って手続きをしてきました。
説明会が、１５日にあり、初回講習が２２日、最初の失業認定日が１２月５日とのことです。
生活のこともあり入金日などを知りたいのですが、説明会までまてないので、いろいろ調べていますがなかなかわからないので教えてください！
一番最初に、振込みをされるのはいつごろになるのですか？？
２８日毎というのは調べていてわかったのですが、いつから２８日でカウントするのか、その後の振込みまでの日数などを知りたいです。
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
文面から判断すると自己都合退職のようですね。
１１月７日に手続をすると１３日までが待期期間となります。（これは誰でも同じです）
１１月１４日から３ヶ月間（９０日ではありません）の給付制限期間になります。
ですから支給対象期間は２月１５日からになります。
それで、正確な日にちではありませんが、２月２４日くらいに認定日があって２月１５日～２月２３日までの９日分が５営業日以内に振込みされます。
その後は２８日ごとに認定日があって、２８日分が支給になります。
つまり、自己都合退職の場合は受給開始まで３ヵ月半～４ヶ月くらいかかるということです。
１１月７日に手続をすると１３日までが待期期間となります。（これは誰でも同じです）
１１月１４日から３ヶ月間（９０日ではありません）の給付制限期間になります。
ですから支給対象期間は２月１５日からになります。
それで、正確な日にちではありませんが、２月２４日くらいに認定日があって２月１５日～２月２３日までの９日分が５営業日以内に振込みされます。
その後は２８日ごとに認定日があって、２８日分が支給になります。
つまり、自己都合退職の場合は受給開始まで３ヵ月半～４ヶ月くらいかかるということです。
退職したのですが、今までの給料がほどほどに良かったので、
アルバイトや、再就職して働き出すより
今の所、失業保険の方が月額の入るお金が多いと思います。
そんな時、みなさんなら働きますか？
それとも、失業保険をもらい終わるまでは、のんびりしますか？
アルバイトや、再就職して働き出すより
今の所、失業保険の方が月額の入るお金が多いと思います。
そんな時、みなさんなら働きますか？
それとも、失業保険をもらい終わるまでは、のんびりしますか？
すぐに次の就職先をみつける自信があるのなら息抜きを兼ねてのんびりされてもいいんじゃないですか？
ただ、失業保険をもらい終わって、それでも就職先が見つからなかった時は悲惨ですよ。
その辺をよく考えてお決め下さい。あなたの人生ですから。
ただ、失業保険をもらい終わって、それでも就職先が見つからなかった時は悲惨ですよ。
その辺をよく考えてお決め下さい。あなたの人生ですから。
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