妊娠出産による退社で失業保険の受給期間延長をしたいのですが手続きは退社してから30日以内にしないとですか？それとも退社してから30日過ぎてからの１ヶ月ですか？
あと手続きに必要な書類なども教えてください。
色々調べてみたのですがよくわからなくて質問させていただきます。回答ヨロシクお願いします。
あと手続きに必要な書類なども教えてください。
色々調べてみたのですがよくわからなくて質問させていただきます。回答ヨロシクお願いします。
延長の手続については、
職業に就けない状態の31日目から1か月以内に、
ハローワークで延長の手続きをします。
必要書類は
離職票（受給資格の決定を受けていない場合）又は
受給資格者証（受給資格の決定を受けている場合）
雇用保険被保険者証・印鑑・住所確認書類(住民票か免許証)、
写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
それに加えて失業保険の受給延長申請に必要なのは
それぞれの延長理由を確認できる書類(妊娠しているなら母子手帳)と、
失業保険受給期間延長申請書(これはハローワークに置いてあります)。
管轄のハローワークによって、
必要書類や手続きの仕方もちょっとずつ違ってくる場合がありますので
ご了解下さい。
職業に就けない状態の31日目から1か月以内に、
ハローワークで延長の手続きをします。
必要書類は
離職票（受給資格の決定を受けていない場合）又は
受給資格者証（受給資格の決定を受けている場合）
雇用保険被保険者証・印鑑・住所確認書類(住民票か免許証)、
写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
それに加えて失業保険の受給延長申請に必要なのは
それぞれの延長理由を確認できる書類(妊娠しているなら母子手帳)と、
失業保険受給期間延長申請書(これはハローワークに置いてあります)。
管轄のハローワークによって、
必要書類や手続きの仕方もちょっとずつ違ってくる場合がありますので
ご了解下さい。
困っています。皆さんのご意見お願いいたします。今ハローワークの失業保険(就職する二日前に一回目が振り込まれていました)を使いながら転職先をさがしていたところ飲食関係への正社員の就職が
きまりました。次こそは正社員で頑張っていける会社をさがそうと紹介してもらうと次の日すぐに面接にくるようにいわれ社長面接のもとすぐに採用が決まりました。求人内容との違いがよくあるということを不安に思い確認するためいろいろ質問しました。基本給が求人よりすこし少ないとは思いつつ 休みはちゃんと週休二日ですか→いまは人が足らんから一日と半休やな 出勤時間は仕込みもいれて10時ですか→仕込みは簡単やから１０時です 残業は月5時間くらいとなってますが→そうやね 仕事は一日何時間ですか→朝と晩忙しいときはいてほしいから朝から夜までやけどあいだの昼３時~夕方６時くらいまでは休憩したり軽い手伝いしたりです財形もあり本気で自分で店だしたい人は会社ぐるみで応援するとまでいってくれました。飲食関係ならこれくらいは我慢しなきゃいけないかなと納得し了承しました。正社員雇用までの数日間はアルバイトとしてきてほしいといわれ早く働きたいとおもい行った一日目・・・店長さんはとても面倒見よさそうな優しい人でした・・でも実際に勤務状況教えてもらうとまずくれた制服は全部ぼろぼろの使い回しでポケットの破れはすべて安全ピンでとめ、休みはとれても週1しかも半日だけ 仕込みは９時から来ないと間に合わない 毎日朝から晩まで仕事やし残業やけど残業してないようにタイムガードを訂正させられ正社員は休憩もご飯をたべる暇もないよといわれ一日で断念してしまいました。制服をクリーニングして返すように言われ行くのも気まずく失礼ながら謝罪の手紙と失業保険再開に必要な離職状況証明書を郵送させてもらいました。すると社長から電話でいきなり一日でやめて迷惑かけておいて郵送で書類書けっておくるて人としてどうなんや 制服やて何万もいっとんぞ 労働何とか局で前の仕事犯罪してないかしらべよか？とかレジの金とってないかとか散々いわれ、書類帰ってきてからかこうと思い自分が住所名前も書いてなかったため結局直接こないと離職状況証明書はかいてもらえないといわれました。書いても来るのにまた1ヶ月かかるぞとかいわれました。行ったら何をいわれるか・・行かずに失業保険あきらめるかどうしたらいいでしょう
きまりました。次こそは正社員で頑張っていける会社をさがそうと紹介してもらうと次の日すぐに面接にくるようにいわれ社長面接のもとすぐに採用が決まりました。求人内容との違いがよくあるということを不安に思い確認するためいろいろ質問しました。基本給が求人よりすこし少ないとは思いつつ 休みはちゃんと週休二日ですか→いまは人が足らんから一日と半休やな 出勤時間は仕込みもいれて10時ですか→仕込みは簡単やから１０時です 残業は月5時間くらいとなってますが→そうやね 仕事は一日何時間ですか→朝と晩忙しいときはいてほしいから朝から夜までやけどあいだの昼３時~夕方６時くらいまでは休憩したり軽い手伝いしたりです財形もあり本気で自分で店だしたい人は会社ぐるみで応援するとまでいってくれました。飲食関係ならこれくらいは我慢しなきゃいけないかなと納得し了承しました。正社員雇用までの数日間はアルバイトとしてきてほしいといわれ早く働きたいとおもい行った一日目・・・店長さんはとても面倒見よさそうな優しい人でした・・でも実際に勤務状況教えてもらうとまずくれた制服は全部ぼろぼろの使い回しでポケットの破れはすべて安全ピンでとめ、休みはとれても週1しかも半日だけ 仕込みは９時から来ないと間に合わない 毎日朝から晩まで仕事やし残業やけど残業してないようにタイムガードを訂正させられ正社員は休憩もご飯をたべる暇もないよといわれ一日で断念してしまいました。制服をクリーニングして返すように言われ行くのも気まずく失礼ながら謝罪の手紙と失業保険再開に必要な離職状況証明書を郵送させてもらいました。すると社長から電話でいきなり一日でやめて迷惑かけておいて郵送で書類書けっておくるて人としてどうなんや 制服やて何万もいっとんぞ 労働何とか局で前の仕事犯罪してないかしらべよか？とかレジの金とってないかとか散々いわれ、書類帰ってきてからかこうと思い自分が住所名前も書いてなかったため結局直接こないと離職状況証明書はかいてもらえないといわれました。書いても来るのにまた1ヶ月かかるぞとかいわれました。行ったら何をいわれるか・・行かずに失業保険あきらめるかどうしたらいいでしょう
ハローワークには就職が決まった報告はしたのですか？
まだ報告をしていないのであれば、その就職はとても「就職した」とも思えない程度のものなので、引き続き失業給付を受給しながら求職活動を続ければよろしいと思います。
そもそも1日で辞めたのであれば、店側としても何の手続きもしていないでしょう。
社長の嫌がらせはほうっておいてよろしいです。
pir_pir_geriさん
まだ報告をしていないのであれば、その就職はとても「就職した」とも思えない程度のものなので、引き続き失業給付を受給しながら求職活動を続ければよろしいと思います。
そもそも1日で辞めたのであれば、店側としても何の手続きもしていないでしょう。
社長の嫌がらせはほうっておいてよろしいです。
pir_pir_geriさん
結婚３年目の子供無し夫婦です。
夫婦で家計の話し合いがうまくいかず困っています。
不景気で昨年の１１月から主人の給料が減り手取り２１万になってしまい、
私の派遣パート代１６、１７万で何とか生活していました。
昨年１１月～５月までの支出です。
家賃・・・１５万
保険（夫婦二人分）・・・１万
食費（お酒含）・・・３万５千
日用・雑費・・・１万
光熱費・・・平均２万５千
電話・インターネット代・・・６千
携帯（２台分）・・・１万６千
カードローン支払・・・１万
主人のこづかい・・・４～５万
主人定期代・・・１万
私の定期代・・・１万３千←今は無し
私のこづかい（就業中）・・・２万←今は無し
残りは貯蓄し半年でなんとか２０万貯めました。
旦那は３２歳。私は３６歳で２年前に主人の仕事事情で東京に引越、
その後私も派遣で生活を繋いできましたが５月で派遣も切られてしまい現在、
失業保険の申請中です。
収入に対して家賃に占める割合額が多いので引越も検討中ですが、
引越費用も目処がつきません。
貯金は２０万位しか無く、私の仕事が見つかる迄、貯金の切り崩しと失業保険で家計を繋ぐつもりですが、
主人のこづかいは減らしてはくれません。
都内で営業職という事もあり月に４万のこづかいを渡していますが、
毎月給料日前になると足りないと言われます。
毎日ほぼ弁当を持たせています。飲みには月２，３度行っていますが会社から飲み代は出ていると言います。
飲んだ時のタクシー代やタバコ代やｼﾞｭｰｽ代などがかかると思うのですが、
毎月、給料日前になるとお金を請求され喧嘩になります。
２、３ヶ月程前に家計を見せ、私も生活を切り詰め働いているうちに貯蓄をするので、
主人には月４万のこづかいでやりくりする様、話をしましたが最後はいつも怒鳴り
「何度も言うな！分かった！」と言われますが、やってくれません。
主人曰く、贅沢している訳でもないし、最低の出費だと言われます。
外で仕事をしているので月によっては足りない事もあると思いますが、
私の派遣の収入の中から家賃以外の全ての支払いをしていた状態で
私もとても辛い中、やっています。
そして、お金の話をすると必ず怒鳴り、夫婦でうまく話し合いが出来ず、
最近は夫婦関係もギクシャクしています。
みなさんは、どのように夫婦で節約したり、生活が苦しい状態を夫婦で乗り越える話合いをしてるのでしょうか？
話合いがちゃんと出来ないと、この先、収入が増え生活にゆとりが出来ても
貯金の出来ない自分の事ばかりの生活になりそうで、この先不安です。
夫婦で家計の話し合いがうまくいかず困っています。
不景気で昨年の１１月から主人の給料が減り手取り２１万になってしまい、
私の派遣パート代１６、１７万で何とか生活していました。
昨年１１月～５月までの支出です。
家賃・・・１５万
保険（夫婦二人分）・・・１万
食費（お酒含）・・・３万５千
日用・雑費・・・１万
光熱費・・・平均２万５千
電話・インターネット代・・・６千
携帯（２台分）・・・１万６千
カードローン支払・・・１万
主人のこづかい・・・４～５万
主人定期代・・・１万
私の定期代・・・１万３千←今は無し
私のこづかい（就業中）・・・２万←今は無し
残りは貯蓄し半年でなんとか２０万貯めました。
旦那は３２歳。私は３６歳で２年前に主人の仕事事情で東京に引越、
その後私も派遣で生活を繋いできましたが５月で派遣も切られてしまい現在、
失業保険の申請中です。
収入に対して家賃に占める割合額が多いので引越も検討中ですが、
引越費用も目処がつきません。
貯金は２０万位しか無く、私の仕事が見つかる迄、貯金の切り崩しと失業保険で家計を繋ぐつもりですが、
主人のこづかいは減らしてはくれません。
都内で営業職という事もあり月に４万のこづかいを渡していますが、
毎月給料日前になると足りないと言われます。
毎日ほぼ弁当を持たせています。飲みには月２，３度行っていますが会社から飲み代は出ていると言います。
飲んだ時のタクシー代やタバコ代やｼﾞｭｰｽ代などがかかると思うのですが、
毎月、給料日前になるとお金を請求され喧嘩になります。
２、３ヶ月程前に家計を見せ、私も生活を切り詰め働いているうちに貯蓄をするので、
主人には月４万のこづかいでやりくりする様、話をしましたが最後はいつも怒鳴り
「何度も言うな！分かった！」と言われますが、やってくれません。
主人曰く、贅沢している訳でもないし、最低の出費だと言われます。
外で仕事をしているので月によっては足りない事もあると思いますが、
私の派遣の収入の中から家賃以外の全ての支払いをしていた状態で
私もとても辛い中、やっています。
そして、お金の話をすると必ず怒鳴り、夫婦でうまく話し合いが出来ず、
最近は夫婦関係もギクシャクしています。
みなさんは、どのように夫婦で節約したり、生活が苦しい状態を夫婦で乗り越える話合いをしてるのでしょうか？
話合いがちゃんと出来ないと、この先、収入が増え生活にゆとりが出来ても
貯金の出来ない自分の事ばかりの生活になりそうで、この先不安です。
他の回答でもありますが、家賃が高過ぎます！
見栄でしょうか！？
住宅手当もないのに、そんな所に住むのは身分不相応だと思います。
一部屋減らして（例３ＬＤＫ→２ＬＤＫ）、駐車場代込みで１０万円以内におさめるべきです。
もしくは、公団ですね。
同じく、子供がいない二人暮らしですが、この家賃の金額には驚愕と閉口しました。
まずは、家探しですね。
引っ越し費用は最悪、親から一時的に借りればいいと思います。
とにかく、家賃の高さが諸悪の根源ですね。
見栄でしょうか！？
住宅手当もないのに、そんな所に住むのは身分不相応だと思います。
一部屋減らして（例３ＬＤＫ→２ＬＤＫ）、駐車場代込みで１０万円以内におさめるべきです。
もしくは、公団ですね。
同じく、子供がいない二人暮らしですが、この家賃の金額には驚愕と閉口しました。
まずは、家探しですね。
引っ越し費用は最悪、親から一時的に借りればいいと思います。
とにかく、家賃の高さが諸悪の根源ですね。
妊娠したので会社を辞めることになりました。失業保険をもらう為にはどうしたら良いですか？
妊婦の場合産後でないとダメとか聞いたんですが詳しい方ご意見宜しくお願い致します
妊婦の場合産後でないとダメとか聞いたんですが詳しい方ご意見宜しくお願い致します
とりあえず受給延長の申請をしましょう。
管轄のハローワークに聞くと詳しく教えてくれます。
なお、申請期間は
「働くことができない状態が３０日経過した後の１カ月以内」です。
そして働くために子供を預ける準備（家族などでもＯＫ）が整ったら
またハローワークへ行って手続きすればもらえるようになります。
管轄のハローワークに聞くと詳しく教えてくれます。
なお、申請期間は
「働くことができない状態が３０日経過した後の１カ月以内」です。
そして働くために子供を預ける準備（家族などでもＯＫ）が整ったら
またハローワークへ行って手続きすればもらえるようになります。
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