仕事について 現在わたしはアルバイトでバイク屋で周３日働いてます。３月くらいからフルで出勤(そっちを一本)にするとの話をしたのですが、お金の面、
失業保険の面もあり、もう少し今の会社(メインで働いている仕事)を続けると同時にしばらくはアルバイトのままでいたいと思うのですが、こんな事を話をしたらバイク屋の方はクビになりますかね？？
失業保険の面もあり、もう少し今の会社(メインで働いている仕事)を続けると同時にしばらくはアルバイトのままでいたいと思うのですが、こんな事を話をしたらバイク屋の方はクビになりますかね？？
アルバイト先にどのように具体的に話をしたのかで対応は違ってくる
と思います、ただの口約束だったとしても、アルバイト先が、
mabuhai63さんのフルタイム勤務のため、段取りをすでにしていた
ならば、突然のキャンセルでアルバイト先に、不安を煽った事が元
でアルバイト契約の解除を言い渡す事になっても、しかたありませんね、
ご存知でしょうが、失業保険は、退職後まだ就労意欲があり、求職
活動中に無収入であったことが受給資格となりますので、求職活動と
アルバイトを並行してその収入を申告せず、保険金をもらうと
不正受給の罰則を受ける事になります、
「お金の面、 失業保険の面」という疑問のうち、フルタイムの
アルバイトをしながら、失業保険を満額受けとることはできないので、
もしかしてその予定であったのならば、それは断念してください、
どちらにせよ、アルバイト先の受け入れ方次第で、そのキャンセルで
人間的信用を失い、週三日のバイトを継続できないか、それくらいの
ドタキャンは日常茶飯事で気にしない事業主かは、わかりかねます、
とりあえずは、病気治療とかの言い訳で、バイク屋のアルバイト先
に、３月からのフルタイム勤務が難しいと相談して様子を伺ってみては
いかがでしょうか？
と思います、ただの口約束だったとしても、アルバイト先が、
mabuhai63さんのフルタイム勤務のため、段取りをすでにしていた
ならば、突然のキャンセルでアルバイト先に、不安を煽った事が元
でアルバイト契約の解除を言い渡す事になっても、しかたありませんね、
ご存知でしょうが、失業保険は、退職後まだ就労意欲があり、求職
活動中に無収入であったことが受給資格となりますので、求職活動と
アルバイトを並行してその収入を申告せず、保険金をもらうと
不正受給の罰則を受ける事になります、
「お金の面、 失業保険の面」という疑問のうち、フルタイムの
アルバイトをしながら、失業保険を満額受けとることはできないので、
もしかしてその予定であったのならば、それは断念してください、
どちらにせよ、アルバイト先の受け入れ方次第で、そのキャンセルで
人間的信用を失い、週三日のバイトを継続できないか、それくらいの
ドタキャンは日常茶飯事で気にしない事業主かは、わかりかねます、
とりあえずは、病気治療とかの言い訳で、バイク屋のアルバイト先
に、３月からのフルタイム勤務が難しいと相談して様子を伺ってみては
いかがでしょうか？
悩んでいます。長文です。
現在、大阪で旦那と子供３人と暮らしています。
旦那・・外国人（日本語は少し話せて文字は全然ダメです）
子供・・５歳・４歳（２人保育所）・９ヶ月（来年度保育所申請中）
日本に来て４年半くらいですが、旦那の仕事が見つかりません。
日本語ができないので面接にすら至りません。
今はアルバイト（３年前にコネで入れました）ですが週４日１日６時間の制限があり（保険適用外のため）月９～１０万です。
私がメインで働いてたのですが（アルバイトで月２２～２５万）３人目を妊娠したときに肉体労働なので辞めました。
現在までは旦那の給料と私の失業保険・早朝と深夜のバイトでなんとか繋いできました。
今、滋賀の工場で働かないか？と、旦那がお誘いを受けています。
同じ国の人がいっぱいいて、言葉ができなくても大丈夫だそうです。
月に３０万～４０万になるらしいのです。でも、派遣会社です。
もし来るなら住むところの敷金等は会社で用意してくれるとのことです。
滋賀に行くべきか？すごく悩んでいます。
滋賀に行くことのメリットは①お金のため②旦那と同郷の人がたくさんいる・・・これだけです。
①お金のため・・私が空いてる時間をフルに働いたらなんとか大阪で生活していけるかもしれませんが、
この先子供が学校に行き始めるとお金もかかるし習い事もさせてあげたい。
旦那がメインで働ければ、私が家にいて子供の面倒を見てあげれる
（前は旦那が主夫で私は子供の寝顔だけという日々でした）
②同郷の人がいる・・・大阪には数人しかおらず（滅多にあえません）仲のいい友達は滋賀に行ってしまいました。
たまに重度のホームシックになることがあります。
ただ、私は大阪と旦那の国でしか住んだことがなく、両親も大阪にいて私は一人っ子です。
なので両親にとっても孫は私の子供だけで、大変かわいがってくれています。
上の子２人は保育所に通っているため友達がたくさんいます。
子供が病気したときは両親の助けもありかなり助かっていました。
滋賀の友達が言うには、車がないと生活するのに大変だと言っており、私達は車を持っていません。
知らない土地で頼れる親類はなく大変不安でいっぱいです。
生活のことを考えると８対２くらいで滋賀に行く方が勝ってるのですが、
でも・・・・・・・と、なかなか踏ん切りがつきません。
いろいろな方の意見を伺いたいと思っています。
長文ですいませんでした。
どうかよろしくお願いします。
現在、大阪で旦那と子供３人と暮らしています。
旦那・・外国人（日本語は少し話せて文字は全然ダメです）
子供・・５歳・４歳（２人保育所）・９ヶ月（来年度保育所申請中）
日本に来て４年半くらいですが、旦那の仕事が見つかりません。
日本語ができないので面接にすら至りません。
今はアルバイト（３年前にコネで入れました）ですが週４日１日６時間の制限があり（保険適用外のため）月９～１０万です。
私がメインで働いてたのですが（アルバイトで月２２～２５万）３人目を妊娠したときに肉体労働なので辞めました。
現在までは旦那の給料と私の失業保険・早朝と深夜のバイトでなんとか繋いできました。
今、滋賀の工場で働かないか？と、旦那がお誘いを受けています。
同じ国の人がいっぱいいて、言葉ができなくても大丈夫だそうです。
月に３０万～４０万になるらしいのです。でも、派遣会社です。
もし来るなら住むところの敷金等は会社で用意してくれるとのことです。
滋賀に行くべきか？すごく悩んでいます。
滋賀に行くことのメリットは①お金のため②旦那と同郷の人がたくさんいる・・・これだけです。
①お金のため・・私が空いてる時間をフルに働いたらなんとか大阪で生活していけるかもしれませんが、
この先子供が学校に行き始めるとお金もかかるし習い事もさせてあげたい。
旦那がメインで働ければ、私が家にいて子供の面倒を見てあげれる
（前は旦那が主夫で私は子供の寝顔だけという日々でした）
②同郷の人がいる・・・大阪には数人しかおらず（滅多にあえません）仲のいい友達は滋賀に行ってしまいました。
たまに重度のホームシックになることがあります。
ただ、私は大阪と旦那の国でしか住んだことがなく、両親も大阪にいて私は一人っ子です。
なので両親にとっても孫は私の子供だけで、大変かわいがってくれています。
上の子２人は保育所に通っているため友達がたくさんいます。
子供が病気したときは両親の助けもありかなり助かっていました。
滋賀の友達が言うには、車がないと生活するのに大変だと言っており、私達は車を持っていません。
知らない土地で頼れる親類はなく大変不安でいっぱいです。
生活のことを考えると８対２くらいで滋賀に行く方が勝ってるのですが、
でも・・・・・・・と、なかなか踏ん切りがつきません。
いろいろな方の意見を伺いたいと思っています。
長文ですいませんでした。
どうかよろしくお願いします。
大阪で生活するには、主人には仕事名が無く、知り合いも少ない。奥さんにとっては両親が近くていろいろな面で助かる。しかし、自分も生活費を稼が無ければならない。
ご主人に派遣ではあるが、いい働き口が紹介された。収入が良く、ご主人の仲間も多い、生活設計も何とかできる。しかし、両親と離れて暮らす。車がないと生活できないという問題がある。
男の私からどの程度あなたの気持ちにお答えできるかわかりませんが、まず、家族５人の生活をしっかりさせるべきだと思います。滋賀に行きご主人がある程度の収入が得られれば、奥さんは子供さんの面倒を見ることにエネルギーを傾けられます。ご主人の働きで足りない分程度は、奥さんもパートに出るとか、いかがでしょうか？
その際に不安なこと①知らない土地で頼れる親類がいない・・・ご主人の友達がたくさんいますよね、その方々とのお付き合いを深めてはいかがでしょうか？②車は贅沢を言わなければ何とかなります。生活レベルに合わせて調達することは出来ないでしょうか？③ご両親のこと・・・事情を話して滋賀に行く、私の想像ではそれほど高齢ではないですよね？ご両親から遊びに来ていただいてはいかがでしょうか？例えば３連休には泊まりで来ていただいたりして、お孫さんの顔が見れるならば、大阪から滋賀までならばそれほど遠くないのではないでしょうか。
いろいろなお話をしたい友達は子供さんが小学校に上がるようになれば、親同士の付き合いも自然に生まれてくるのではないでしょうか。
あなたのようにいろいろな苦労を重ねてきた方にとって、滋賀での生活はそれほど大変なものではないと感じます。身近に頼れるものが無いという不安もあるかもしれませんが、ご主人としっかり手を携えて頑張ってください。
ご主人に派遣ではあるが、いい働き口が紹介された。収入が良く、ご主人の仲間も多い、生活設計も何とかできる。しかし、両親と離れて暮らす。車がないと生活できないという問題がある。
男の私からどの程度あなたの気持ちにお答えできるかわかりませんが、まず、家族５人の生活をしっかりさせるべきだと思います。滋賀に行きご主人がある程度の収入が得られれば、奥さんは子供さんの面倒を見ることにエネルギーを傾けられます。ご主人の働きで足りない分程度は、奥さんもパートに出るとか、いかがでしょうか？
その際に不安なこと①知らない土地で頼れる親類がいない・・・ご主人の友達がたくさんいますよね、その方々とのお付き合いを深めてはいかがでしょうか？②車は贅沢を言わなければ何とかなります。生活レベルに合わせて調達することは出来ないでしょうか？③ご両親のこと・・・事情を話して滋賀に行く、私の想像ではそれほど高齢ではないですよね？ご両親から遊びに来ていただいてはいかがでしょうか？例えば３連休には泊まりで来ていただいたりして、お孫さんの顔が見れるならば、大阪から滋賀までならばそれほど遠くないのではないでしょうか。
いろいろなお話をしたい友達は子供さんが小学校に上がるようになれば、親同士の付き合いも自然に生まれてくるのではないでしょうか。
あなたのようにいろいろな苦労を重ねてきた方にとって、滋賀での生活はそれほど大変なものではないと感じます。身近に頼れるものが無いという不安もあるかもしれませんが、ご主人としっかり手を携えて頑張ってください。
真剣です。私38歳、既婚、子供2歳、4歳の子を持つ父です。長年勤めてた会社が倒産して、お給料が減ってマンションの住宅ローンの返済が厳しくなってきました。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円
妻の扶養内収入が月にして80000円なので
家計収入はトータル230000円程になります
妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。
ご回答を宜しくお願いします。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円
妻の扶養内収入が月にして80000円なので
家計収入はトータル230000円程になります
妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。
ご回答を宜しくお願いします。
私は、３９歳、既婚、４歳・５歳・７歳・１１歳。４人の子を持つ父です。
放射線技師の資格がありますが、病院も不景気で正社員でも年収５００万円は程遠く、家のローンをはじめ、車のローン、子供の学費などと、お金がいくらあっても足りないのが現状です。
正直、未来が見えない生活ほどむなしいことはありません。
「真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。」とのことですが、切り詰めるだけ切り詰めて生活をするのですね。
私は、夜な夜なパソコンに向かい今後の計画を虎視眈々と考えています。
たかが人生、されど人生。同じ人生ならサラリーマンでなく一国一城の主になろうかと・・・
探せばあるもので、あるラーメン屋は５年間の修行のち暖簾分け制度で５年間は
手取り７０万円保証するだとか。ある質屋のフランチャイズでは入金のち来月から
純利益が月にして１００万円以上だとか、目移りする仕事って結構あります。
必ずや、独り立ちをしたいといきこんでいます。
さて、上記の相談ですが。今の生活のレベルを下げて切り詰める生活は出来ますか？
正直、無理なら副業しかないのではと。
もしくは・・・
給料が低いなら低いで、給料の高い職場を探すのが賢いのかもしれません。
職業に貴賎なしで、介護の仕事でもいいのですが
生活が苦しいなら、やりがい・天職・使命感なんて言葉は無用です。
働きながら、給料のいい仕事をさがしましょう。
私達、第2次ベビーブーム全体が同じ状況下にいると思います。
お金に苦労している現状を打破してなんぼ。稼ぎましょう！
頑張って行きましょう・・・
頑張って生きましょう・・・
放射線技師の資格がありますが、病院も不景気で正社員でも年収５００万円は程遠く、家のローンをはじめ、車のローン、子供の学費などと、お金がいくらあっても足りないのが現状です。
正直、未来が見えない生活ほどむなしいことはありません。
「真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。」とのことですが、切り詰めるだけ切り詰めて生活をするのですね。
私は、夜な夜なパソコンに向かい今後の計画を虎視眈々と考えています。
たかが人生、されど人生。同じ人生ならサラリーマンでなく一国一城の主になろうかと・・・
探せばあるもので、あるラーメン屋は５年間の修行のち暖簾分け制度で５年間は
手取り７０万円保証するだとか。ある質屋のフランチャイズでは入金のち来月から
純利益が月にして１００万円以上だとか、目移りする仕事って結構あります。
必ずや、独り立ちをしたいといきこんでいます。
さて、上記の相談ですが。今の生活のレベルを下げて切り詰める生活は出来ますか？
正直、無理なら副業しかないのではと。
もしくは・・・
給料が低いなら低いで、給料の高い職場を探すのが賢いのかもしれません。
職業に貴賎なしで、介護の仕事でもいいのですが
生活が苦しいなら、やりがい・天職・使命感なんて言葉は無用です。
働きながら、給料のいい仕事をさがしましょう。
私達、第2次ベビーブーム全体が同じ状況下にいると思います。
お金に苦労している現状を打破してなんぼ。稼ぎましょう！
頑張って行きましょう・・・
頑張って生きましょう・・・
失業給付金の残日数満了に伴う給付金日数延長に何か基準・規則はあるのでしょうか?
現在、特定受給資格者(会社都合の早期退職に応募)として失業保険を受給しています。
H23年１２月７日現在残日数が６２日あり
後２回認定日があり、それで残日数が満了します。
同じ理由で退職した同僚はH2３年１２月７日現在残日数が３２日で最後の認定日に
ハローワークへ行ったところ更に６０日期間延長されました。(私とは別のハローワーク事務所)
私が行っているハローワークへ延長の条件を聞いてみましたが個人ごとに違うとの事で
教えてくれません。同僚とは同じような求職活動ですのでほぼ同一条件です。
期間延長が認められないと厳しい生活なのでどなたか教えて下さい。
それとも最後の認定日にハローワークより助言されるのでしょうか？
(未だ延長認定の時期が早い？)
尚、同僚の延長認可は大震災による延長ではありません。
現在、特定受給資格者(会社都合の早期退職に応募)として失業保険を受給しています。
H23年１２月７日現在残日数が６２日あり
後２回認定日があり、それで残日数が満了します。
同じ理由で退職した同僚はH2３年１２月７日現在残日数が３２日で最後の認定日に
ハローワークへ行ったところ更に６０日期間延長されました。(私とは別のハローワーク事務所)
私が行っているハローワークへ延長の条件を聞いてみましたが個人ごとに違うとの事で
教えてくれません。同僚とは同じような求職活動ですのでほぼ同一条件です。
期間延長が認められないと厳しい生活なのでどなたか教えて下さい。
それとも最後の認定日にハローワークより助言されるのでしょうか？
(未だ延長認定の時期が早い？)
尚、同僚の延長認可は大震災による延長ではありません。
会社都合退職の場合は全員が個別延長給付の対象です。
それを言われるのは最後の認定日が多いようです。
候補者には「候」というハンコが普通はおされると思います。
しかし求職活動の内容によっては認められない場合があります。それは積極的な求職活動をしていないと判断された場合です
それには応募回数が重要になってきます。
９０日～１２０日の方は１回以上、１５０日～１８０日２回以上、１２０日～２４０日３回以上、２７０日４回以上、３３０日５回以上ということです。
これはただ応募すればよく、面接まで行く必要はありません。
ただ、月２回の条件をクリアーしているだけではダメですよ。
それを言われるのは最後の認定日が多いようです。
候補者には「候」というハンコが普通はおされると思います。
しかし求職活動の内容によっては認められない場合があります。それは積極的な求職活動をしていないと判断された場合です
それには応募回数が重要になってきます。
９０日～１２０日の方は１回以上、１５０日～１８０日２回以上、１２０日～２４０日３回以上、２７０日４回以上、３３０日５回以上ということです。
これはただ応募すればよく、面接まで行く必要はありません。
ただ、月２回の条件をクリアーしているだけではダメですよ。
保育園の申請について質問です。
今の状態を箇条書きにしてみます。
･現在、1歳8ヶ月の息子が居る
･一番近い保育園は定員割れしていて求職中でも入れる状態
･旦那は先月会社が倒産して求職中。
･私は専業主婦。
･旦那の失業保険は貰えているけど、月々の生活費は足りない
･貯金は底をつきた
以上の状態のため、私は専業主婦を辞めて働くことにしました。
ただ、気になることがあります。
保育園は家庭で育児が出来ない状態の人を入れてくれるのですよね？
私も主人も求職中の場合、そもそも入れるのでしょうか？
もし、入れたとして私はフルタイムはNGなので、パートや派遣などをあたるので、何とか3ヶ月以内に職は決まると思うのですが、主人は当たり前ですが、フルタイムで、また、今まである専門職をやって来ていて、主人自信が物事に対する許容範囲が狭いというか、そういうタイプの人間な為、今までと同じ専門職しか出来ません。
現在、その求人が少ないのですぐに決まるか解らない状態です。
この場合、私が3ヶ月以内に仕事が決まっても、主人が3ヶ月以内に仕事が決まらなかったら保育園を出されてしまうのでしょうか？
長文で解りにくいかもしれませんが、わかる方宜しくお願いします。
今の状態を箇条書きにしてみます。
･現在、1歳8ヶ月の息子が居る
･一番近い保育園は定員割れしていて求職中でも入れる状態
･旦那は先月会社が倒産して求職中。
･私は専業主婦。
･旦那の失業保険は貰えているけど、月々の生活費は足りない
･貯金は底をつきた
以上の状態のため、私は専業主婦を辞めて働くことにしました。
ただ、気になることがあります。
保育園は家庭で育児が出来ない状態の人を入れてくれるのですよね？
私も主人も求職中の場合、そもそも入れるのでしょうか？
もし、入れたとして私はフルタイムはNGなので、パートや派遣などをあたるので、何とか3ヶ月以内に職は決まると思うのですが、主人は当たり前ですが、フルタイムで、また、今まである専門職をやって来ていて、主人自信が物事に対する許容範囲が狭いというか、そういうタイプの人間な為、今までと同じ専門職しか出来ません。
現在、その求人が少ないのですぐに決まるか解らない状態です。
この場合、私が3ヶ月以内に仕事が決まっても、主人が3ヶ月以内に仕事が決まらなかったら保育園を出されてしまうのでしょうか？
長文で解りにくいかもしれませんが、わかる方宜しくお願いします。
保育園が定員割れしているなら、
現在の状況やご主人の求める仕事の専門性も伝えて
保育園や役所に問い合わせてはどうでしょうか。
うちは、長女が２歳児クラスになる時、
私は育児休暇中で、旦那が無職になってしまいました。
自治体の規定としては２カ月の求職猶予でしたが、
毎月きちんと申請書を出すことで、結果的に旦那の就職が決まるまで
５カ月待っていただけました。
（資格を取ったりもしたので時間がかかりました）
すでに入園していたので、役所は経由せず、園長の裁量で何とかしていただいたのだと思っています。
もしかしたら、お二人とも無職の状態では入園自体が厳しいかもしれませんね。
質問者さんだけでもひとまず急いでつなぎのパートを決めて、
ご主人の職が決まってから改めてゆっくり質問者さんの職を検討する、
という方がスムーズかもしれません。
自治体によっては求職猶予が１カ月しかなくて、
ご主人の専門性は考慮されたとしても、質問者さんの働いた実績がないということで
厳しくされてしまう可能性もありますので・・・・
現在の状況やご主人の求める仕事の専門性も伝えて
保育園や役所に問い合わせてはどうでしょうか。
うちは、長女が２歳児クラスになる時、
私は育児休暇中で、旦那が無職になってしまいました。
自治体の規定としては２カ月の求職猶予でしたが、
毎月きちんと申請書を出すことで、結果的に旦那の就職が決まるまで
５カ月待っていただけました。
（資格を取ったりもしたので時間がかかりました）
すでに入園していたので、役所は経由せず、園長の裁量で何とかしていただいたのだと思っています。
もしかしたら、お二人とも無職の状態では入園自体が厳しいかもしれませんね。
質問者さんだけでもひとまず急いでつなぎのパートを決めて、
ご主人の職が決まってから改めてゆっくり質問者さんの職を検討する、
という方がスムーズかもしれません。
自治体によっては求職猶予が１カ月しかなくて、
ご主人の専門性は考慮されたとしても、質問者さんの働いた実績がないということで
厳しくされてしまう可能性もありますので・・・・
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