失業保険給付について教えて下さい。
育児が落ち着き働こうと先月5月29日に職安に行き手続きを行いました。
7日間の待機期間があり6月4日が待機満了日でした。
6月11日が雇用保険説明会で19日が最初
の認定日です。
最初の認定日に失業状態でなくては失業保険を支給されないと聞き焦っています。
今日、知人の紹介で内定が決まったからです。
働き始めは7月中旬からなのですが、その間は失業保険を受け取れないのでしょうか？
また、再就職手当も受け取れないのでしょうか？
再就職手当についてはしおりに、支給をまったく受けないうちに次の仕事が決まったら？の項目に、支給を受けることなく再就職した場合には、今までに雇用保険に加入されていた期間は通算され、今後、万一失業されたときの雇用保険の算定の際、被保険者として雇用されていた期間に算入されます。とあります。
しかし、雇用されていた期間に算入されるより手当を今頂くほうが助かるので頂きたいのですが…。
教えて頂ける方がいましたらよろしくお願いします。
育児が落ち着き働こうと先月5月29日に職安に行き手続きを行いました。
7日間の待機期間があり6月4日が待機満了日でした。
6月11日が雇用保険説明会で19日が最初
の認定日です。
最初の認定日に失業状態でなくては失業保険を支給されないと聞き焦っています。
今日、知人の紹介で内定が決まったからです。
働き始めは7月中旬からなのですが、その間は失業保険を受け取れないのでしょうか？
また、再就職手当も受け取れないのでしょうか？
再就職手当についてはしおりに、支給をまったく受けないうちに次の仕事が決まったら？の項目に、支給を受けることなく再就職した場合には、今までに雇用保険に加入されていた期間は通算され、今後、万一失業されたときの雇用保険の算定の際、被保険者として雇用されていた期間に算入されます。とあります。
しかし、雇用されていた期間に算入されるより手当を今頂くほうが助かるので頂きたいのですが…。
教えて頂ける方がいましたらよろしくお願いします。
下の回答の方は間違っています。
内定＝採用ではありませんよ。
あくまでも採用と決まれば失業保険の受給はできません。
私は5月の最初の認定日前に内定を貰いました。そして採用日（入社日）は6月20日です。（内定の時点では採用日はハッキリした日は決まってなかったので）その旨伝えたらきちんとハローワークの方から説明がありました。そしてきちんと手当もでました。
なので、その間はきちんと手当も出ますから、ハローワークの方に内定はありますと説明すればいいと思います。
再就職手当も条件に合えば申請ができると思います。
内定＝採用ではありませんよ。
あくまでも採用と決まれば失業保険の受給はできません。
私は5月の最初の認定日前に内定を貰いました。そして採用日（入社日）は6月20日です。（内定の時点では採用日はハッキリした日は決まってなかったので）その旨伝えたらきちんとハローワークの方から説明がありました。そしてきちんと手当もでました。
なので、その間はきちんと手当も出ますから、ハローワークの方に内定はありますと説明すればいいと思います。
再就職手当も条件に合えば申請ができると思います。
退職後（求職中）の保険料と税金はどういう扱いになるのか
私はこの12月中旬で会社を退職し、転職orどうしてもうまくいかなかったら1～2年間学校へ通って公務員試験を受けるつもりでいます。しかし、調べてみたはいいものの退職後の手続き（国民健康保険など）などでどうすればいいのかがいまいちわかりませんでした。以下の条件の場合、一体どうすればいいのでしょうか。
■就職活動状況：求職中。（まだ退職が成立しておらず、有給休暇消費で休んでいる状態。恐らく退職成立までには就職は決まらない）
■住まい：一人暮らし。退職後は実家で暮らそうと思っている。
■実家：父親は定年退職済。母親は専業主婦。
上記のことを踏まえて、聞きたいことは以下の通りです。
１．退職後、国民健康保険、年金、失業保険、扶養など、手続きしなければならないものは何か。
２．仮に学生になる場合、その間税や保険料として払わなければならないものは何か。
３．失業保険受給中の税や保険料はどういう扱いになるのか。
多少わかりにくい部分もあるかと思いますが、上記について少しでもご存知の方がいましたら教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
私はこの12月中旬で会社を退職し、転職orどうしてもうまくいかなかったら1～2年間学校へ通って公務員試験を受けるつもりでいます。しかし、調べてみたはいいものの退職後の手続き（国民健康保険など）などでどうすればいいのかがいまいちわかりませんでした。以下の条件の場合、一体どうすればいいのでしょうか。
■就職活動状況：求職中。（まだ退職が成立しておらず、有給休暇消費で休んでいる状態。恐らく退職成立までには就職は決まらない）
■住まい：一人暮らし。退職後は実家で暮らそうと思っている。
■実家：父親は定年退職済。母親は専業主婦。
上記のことを踏まえて、聞きたいことは以下の通りです。
１．退職後、国民健康保険、年金、失業保険、扶養など、手続きしなければならないものは何か。
２．仮に学生になる場合、その間税や保険料として払わなければならないものは何か。
３．失業保険受給中の税や保険料はどういう扱いになるのか。
多少わかりにくい部分もあるかと思いますが、上記について少しでもご存知の方がいましたら教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
１．退職後、国民健康保険、年金、失業保険、扶養など、手続きしなければならないものは何か。
親が国保なら扶養というシステムはありません。
健康保険および年金については、社保の資格喪失証明か離職票をもって役所で手続きをして加入します。
国保料は前年の所得に対して算定されますので、退職した年は高額になる場合が多いです。
なので、場合によっては社保の継続をするといいでしょう。どちらがいいかは役所で国保料、所属する保険組合で社保の継続の金額を算定してもらって、選ぶといいでしょう。
年金は役所で手続きをします。収入にかかわらず15000円/月額です。ただし、失業中は減免措置が受けられる場合が多いです。ご相談ください。
雇用保険の失業手当は、会社を退職後、会社から離職票をもらってハローワークに行って手続きをします。
自己都合で退職した場合は３か月の給付制限があり、実際に手当を受給できるのは４か月以上先になります。
２．仮に学生になる場合、その間税や保険料として払わなければならないものは何か。
無職であろうと、学生であろうと状況は同じことです。
ただし、学生になるのであれば、失業手当は受給できません。あくまで再就職活動を行うつまりすぐに就職をするという前提でなければ受給はできません。
３．失業保険受給中の税や保険料はどういう扱いになるのか。
２と質問がダブっているようですが。
ただ、住民税だけは注意が必要です。住民税は前年の所得に対して翌年の６月から翌々年の５月までで支払う後払いの税金です。仮に12月に退職するのであれば、１月から5月分が未納となりますので、最後の給与で精算してもらうか、直接５か月分の請求が自宅に来ますのでそのつもりで用意が必要です。
また、今年は満額所得があったわけですから来年の６月に直接住民税の請求が来ます。ほぼ今年支払ったのと同じ金額が来ますので、相当額が来ることになりますので用意が必要です。既にあった所得に対する後払いの税金なので、例えその時に無職でも学生であっても原則減免にはなりません（ごく一部の地域には失業中の場合減免を受けられるとこr子もあるようですが稀です）
親が国保なら扶養というシステムはありません。
健康保険および年金については、社保の資格喪失証明か離職票をもって役所で手続きをして加入します。
国保料は前年の所得に対して算定されますので、退職した年は高額になる場合が多いです。
なので、場合によっては社保の継続をするといいでしょう。どちらがいいかは役所で国保料、所属する保険組合で社保の継続の金額を算定してもらって、選ぶといいでしょう。
年金は役所で手続きをします。収入にかかわらず15000円/月額です。ただし、失業中は減免措置が受けられる場合が多いです。ご相談ください。
雇用保険の失業手当は、会社を退職後、会社から離職票をもらってハローワークに行って手続きをします。
自己都合で退職した場合は３か月の給付制限があり、実際に手当を受給できるのは４か月以上先になります。
２．仮に学生になる場合、その間税や保険料として払わなければならないものは何か。
無職であろうと、学生であろうと状況は同じことです。
ただし、学生になるのであれば、失業手当は受給できません。あくまで再就職活動を行うつまりすぐに就職をするという前提でなければ受給はできません。
３．失業保険受給中の税や保険料はどういう扱いになるのか。
２と質問がダブっているようですが。
ただ、住民税だけは注意が必要です。住民税は前年の所得に対して翌年の６月から翌々年の５月までで支払う後払いの税金です。仮に12月に退職するのであれば、１月から5月分が未納となりますので、最後の給与で精算してもらうか、直接５か月分の請求が自宅に来ますのでそのつもりで用意が必要です。
また、今年は満額所得があったわけですから来年の６月に直接住民税の請求が来ます。ほぼ今年支払ったのと同じ金額が来ますので、相当額が来ることになりますので用意が必要です。既にあった所得に対する後払いの税金なので、例えその時に無職でも学生であっても原則減免にはなりません（ごく一部の地域には失業中の場合減免を受けられるとこr子もあるようですが稀です）
職業訓練について、わかりやすく教えてください。
失業保険認定日あと一回残すのみとなりました。希望の職業もないので、どうしようかと友達に話したら職業訓練校に通えば？と言われました。そのまた友達が職業訓練しながらお金ももらえたらしいよと言っていました。少しネットで探してみたのですが、何だかよくわかりません。訓練校に通いながらお金がもらえるのともらえないのがあるのですか？職安では全く職業訓練の話はありませんが、窓口に行けば詳しい話をしてもらえるんですか？ 職業訓練には色々種類があるんんですか？ 募集時期などは？テストに受からないと受講できない？
失業保険認定日あと一回残すのみとなりました。希望の職業もないので、どうしようかと友達に話したら職業訓練校に通えば？と言われました。そのまた友達が職業訓練しながらお金ももらえたらしいよと言っていました。少しネットで探してみたのですが、何だかよくわかりません。訓練校に通いながらお金がもらえるのともらえないのがあるのですか？職安では全く職業訓練の話はありませんが、窓口に行けば詳しい話をしてもらえるんですか？ 職業訓練には色々種類があるんんですか？ 募集時期などは？テストに受からないと受講できない？
質問者さんの住むエリアが、私の住むエリアと同じシステムか分かりませんが、
私の住むエリアでの話を書きます。
私の住むエリアでは、ハローワークから「職業訓練というものがある」という程度の、
少しだけの説明がありました。
ハローワークにまずお問い合わせされた方がいいかと思います。
以下は、私の住むエリアの内容です。
職業訓練の受講期間の一番最初の日（例えば、9/1開始の授業があれば、9/1のこと）
が失業給付期間中でなければいけないようです。
失業給付の期間が切れてしまった後に開始される職業訓練は申し込めないとのこと。
試験もあるようで、合格しないと受講できません。
私も理解が違っているかもしれないので、ハローワークに問い合されたほうがいいと思います。
私の住むエリアでの話を書きます。
私の住むエリアでは、ハローワークから「職業訓練というものがある」という程度の、
少しだけの説明がありました。
ハローワークにまずお問い合わせされた方がいいかと思います。
以下は、私の住むエリアの内容です。
職業訓練の受講期間の一番最初の日（例えば、9/1開始の授業があれば、9/1のこと）
が失業給付期間中でなければいけないようです。
失業給付の期間が切れてしまった後に開始される職業訓練は申し込めないとのこと。
試験もあるようで、合格しないと受講できません。
私も理解が違っているかもしれないので、ハローワークに問い合されたほうがいいと思います。
職業訓練中の私用での休みによる失業保険基本手当ての減額について
職業訓練中の私用での休みによる失業保険基本手当ての減額は、いろいろなサイトをみると、金曜日と月曜日に欠席した場合は、土日も含め金曜日から月曜日までの４日間の基本手当てが減額される様ですが、月曜日と火曜日を休んだ場合においても、土曜日から火曜日までの４日間分が減額されるのでしょうか？
よろしくお願いします。
職業訓練中の私用での休みによる失業保険基本手当ての減額は、いろいろなサイトをみると、金曜日と月曜日に欠席した場合は、土日も含め金曜日から月曜日までの４日間の基本手当てが減額される様ですが、月曜日と火曜日を休んだ場合においても、土曜日から火曜日までの４日間分が減額されるのでしょうか？
よろしくお願いします。
月曜と火曜を私用で休む→2日分
金曜と月曜を私用で休む→4日分
12月22日から1月5日が冬休みで、12月21日と1月6日を私用で休む→18日分
私用っていったって、医者の領収書があればいいケースが多いと思うので、医者ぐらい行ったらどうですか？
金曜と月曜を私用で休む→4日分
12月22日から1月5日が冬休みで、12月21日と1月6日を私用で休む→18日分
私用っていったって、医者の領収書があればいいケースが多いと思うので、医者ぐらい行ったらどうですか？
失業保険･職業訓練について質問です。
6月から職業訓練を受ける事が決まったのですが、現在失業保険受給の手続きをしており、本日説明会です。
失業保険は定期的に認定日でハローワークに行かなければいけないんですよね？6月から平日は毎日職業訓練があるのでハローワークに行けないのですが、職業訓練受ける人用に特別な措置と言うか行かなくても良いようになっているのでしょうか？
その辺の事は本日の説明会若しくは、職業訓練入校前日に説明されるのでしょうか？
6月から職業訓練を受ける事が決まったのですが、現在失業保険受給の手続きをしており、本日説明会です。
失業保険は定期的に認定日でハローワークに行かなければいけないんですよね？6月から平日は毎日職業訓練があるのでハローワークに行けないのですが、職業訓練受ける人用に特別な措置と言うか行かなくても良いようになっているのでしょうか？
その辺の事は本日の説明会若しくは、職業訓練入校前日に説明されるのでしょうか？
職業訓練を受けることになると認定日に行かなくても訓練での確認が毎月行われます。
そこで訓練受講の欠席等確認しそれがハローワークに報告されて受給に反映されます。
その行われる確認には必ず出席するように訓練校で指示があるはずなので従いましょう。
そこで訓練受講の欠席等確認しそれがハローワークに報告されて受給に反映されます。
その行われる確認には必ず出席するように訓練校で指示があるはずなので従いましょう。
失業保険の返還について。
不正受給はしていませんが、昨年9月～12月に受給した失業保険を返還してなかったことにしたいです。そうしないと主人の扶養から抜けないといけないそうなのです。
不正受給でもないのに、失業保険の返還はできるでしょうか？
不正受給はしていませんが、昨年9月～12月に受給した失業保険を返還してなかったことにしたいです。そうしないと主人の扶養から抜けないといけないそうなのです。
不正受給でもないのに、失業保険の返還はできるでしょうか？
受給金額が3612円以上であったのでしょうね。
受給した金額を後から返せばいいと言うのは通らないと思われます。
被扶養者異動届で9月から12月迄の喪失届、今年1月〜は、過去に受給されていた雇用保険受給資格者票がお手元にあれば、受給完了印の押された
雇用保険受給資格者票と
異動届で扶養申請できるかどうか
会社に確認されてはいかがですか？
受給した金額を後から返せばいいと言うのは通らないと思われます。
被扶養者異動届で9月から12月迄の喪失届、今年1月〜は、過去に受給されていた雇用保険受給資格者票がお手元にあれば、受給完了印の押された
雇用保険受給資格者票と
異動届で扶養申請できるかどうか
会社に確認されてはいかがですか？
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